在如今这个竞争激烈的就业市场中，毕业生们面临着巨大的挑战。尤其是对于海外留学生和国内大学生来说，找工作的过程可能会更加艰辛。那毕业生找工作去哪里投简历呢？今天，作为一名拥有多年毕业生面试辅导经验的专家，我将为大家详细解答这个问题，并提供一些实用的面试和就业建议。

我要告诉大家的是，投简历的地方有很多。但是想要提高成功率，就必须做到“有的放矢”。具体来说，毕业生可以从以下几个方面寻找工作机会：

1. 招聘网站：这是最常见的求职渠道，如智联招聘、前程无忧、猎聘等。这些网站汇集了大量的招聘信息，你可以根据行业、地区、职位等条件进行筛选，找到适合自己的工作。同时这些网站还会不定期举办线上招聘会，为求职者提供更多机会。

2. 企业官网：许多知名企业都会在自己的官网上发布招聘信息。如果你已经锁定了一家心仪的公司，那么直接访问其官网投递简历是个不错的选择。这样做有两个好处：一是可以时间了解到企业的招聘信息；二是可以体现你的诚意和专注。

3. 社交媒体：如今越来越多的企业开始利用社交媒体进行招聘。你可以在微博、微信公众号、领英等平台上关注企业的官方账号，时刻关注其发布的招聘信息。同时你还可以主动向企业提问、留言，表现出自己的积极态度。

4. 校园招聘：对于应届毕业生来说，校园招聘是一个不容错过的机会。许多知名企业都会在高校举办宣讲会，现场接受简历并进行面试。参加校园招聘，不仅可以省去跑招聘会的麻烦，还能获得与企业的直接沟通机会，提高录取概率。

5. 人际关系：不要忽视身边的朋友、同学、老师等人际关系。他们可能会给你提供一些有价值的信息和推荐，帮助你更快地找到工作。同时通过与人交流，你还可以了解不同行业、企业的实际情况，为自己的职业规划提供参考。

在投简历的过程中，还有一些注意事项：

1. 精简简历：简历是求职的敲门砖，一定要简洁明了、重点突出。一般来说，简历应包括个人信息、教育背景、实习经历、技能证书等基本内容。尽量用一页纸呈现，避免冗长、繁琐。

2. 针对性投递：针对不同的企业和职位，要有针对性地修改简历。例如，在描述实习经历时，要着重强调与应聘职位相关的技能和成果。这样，企业才会觉得你是一个“量身定制”的候选人。

3. 提前准备：在投递简历之前，要对企业和职位进行充分的了解，包括企业文化、业务领域、发展状况等。这样，在面试时，你才能表现出自己的热情和专业，增加录取几率。

总之毕业生找工作去哪里投简历，需要根据自身情况和求职目标来选择。只有找到适合自己的求职渠道，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。同时我还要提醒广大毕业生，找工作是一个漫长的过程，要保持耐心和信心，相信自己一定能找到一份理想的工作。

作为毕业生面试辅导专家，我希望我的建议能为大家带来帮助。同时我也强烈推荐大家关注求职名企网，我们提供专业的就业辅导培训服务，帮助广大毕业生提升求职技能，顺利找到理想工作。无论你是在国内还是海外，无论你是留学生还是国内毕业生，我们都将竭诚为你服务。