在当前竞争激烈的就业市场中，大学生们纷纷使出浑身解数，希望能在众多求职者中脱颖而出。而个人优秀事迹无疑是简历中的亮点，也是面试时的重要谈资。那如何挖掘自己的亮点，并将其有效地呈现在简历和面试中呢？以下几点建议供你参考。

明确自己的核心竞争力。每个大学生都有自己的特长和优势，找到自己的核心竞争力，并将其与所申请的职位紧密结合起来，是提高求职成功率的关键。例如，如果你在大学期间积极参与社团活动，具有较强的组织协调能力和团队合作精神，那么在申请相关职位时，就可以重点突出这些经历和能力。

量化自己的成就。在描述个人优秀事迹时，尽量使用具体的数据和事例来证明自己的能力，而不仅仅是空洞的形容词。例如，如果你在大学期间获得过奖学金，可以说明自己的成绩在班级或专业中的排名；如果你参加过社会实践，可以详细描述自己在实践过程中取得的成果，如完成了多少份调查问卷，收集了多少条有效数据等。

注意突出自己的个性特点。在描述个人优秀事迹时，不妨结合自己的性格特点和兴趣爱好，让雇主看到一个真实、立体的你。例如，如果你热爱阅读和写作，可以提到自己曾参与创办校园文学社，并发表过若干篇文章；如果你热衷于运动，可以提到自己曾担任过校运动队队长，带领团队取得过优异成绩。这些经历不仅能让你的简历更具吸引力，还有助于在面试时与雇主建立共鸣。

注意保持真实性。无论在简历还是面试中，都要保证所描述的个人优秀事迹真实可信。如果在求职过程中被发现有虚假陈述，不仅会失去这次工作机会，还可能影响未来的职业发展。所以在挖掘自己的亮点时，务必遵循诚信原则。

总之对于正在寻找工作的大学生来说，挖掘并呈现自己的优秀事迹至关重要。通过明确自己的核心竞争力、量化成就、突出个性特点以及保持真实性，你可以在求职过程中展现出自己的独特魅力，从而增加成功的机会。同时我们作为毕业生面试辅导专家，一直致力于为广大海内外毕业生提供就业辅导培训服务，帮助大家在求职路上走得更远。